ENERO 30 DE 2012

 

TRASLADARÁN TERMINAL DE TRANSPORTE

Ésta será ubicada en el sector Paso Real, en  donde antes operó el supermercado los Arrieros(Mall)

Conexión Occidente conoció que algunos de los argumentos relevantes  con la toma de esa decisión, tienen que  ver con la peligrosa ubicación que hoy representa la actual  terminal, amén de su  estrechez disfuncional. De igual manera nos enteramos que los gerentes de algunas empresas trasportadoras  de   la capital  antioqueña, de buses que  llegan hasta la zona de Urabá,  ya inspeccionaron el lugar, donde   operarán  sus oficinas de  despacho.

  

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Otra noticia que no emana de fuente gubernamental, pero que se ha cocinado en diferentes corrillos en Santa fe de Antioquia, tiene que ver también con  el traslado de los negocios  de la zona rosa(Sector  la chinca), al mismo sitio (Mall) . El funcionamiento de los locales desde  anteriores administraciones, ha suscitado polémica e inconformidad entre los transeúntes, toda vez que algunos propietarios, en las noches y muy especialmente en los puentes festivos, sacan la silletería a la calle, entorpeciendo la movilidad citadina.

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Otra de transporte. Con la pérdida  de los buses y a los desacuerdos entre cootrasanta y la administración, que se espera encuentren  pronto un camino de cordialidad y consenso, la movilidad de los jóvenes estudiantes  sigue en suspenso; sin embargo José Joaquín Cartagena,  gerente de Cootrasanta, nos contó que ellos siguen asequibles a la concertación. Mientras tanto y  de manera unilateral,  decidieron    darles el empujoncito   gratis a los estudiantes que se desplazan para sus escuelas,  entre el paso Real, Obregón  y la Noque. En lo concerniente a los que   se desplacen, entre el paso Real y Santa fe de Antioquia, les cobrarán por cada viaje, la suma de mil pesos.

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NOS SOLIDARIZAMOS CON “VANE”

En una acto de intolerancia que evidenció una vez más, la fuerza que ha tomado en nuestro municipio   el lanzamiento de harina y bolsas de agua, en  marco de la apertura de  las fiestas decembrinas, el pasado 22 de diciembre, fue agredida brutalmente nuestra colega Vanessa Urrego(corresponsal   de teleantioquia Noticias), al recibir un impacto  de harina en su ojo izquierdo, al punto de tenerla incapacitada y con riesgo de perder este indispensable órgano.

El equipo del periódico Blanco & Negro y el informativo virtual Conexión Occidente, se solidarizan con la joven comunicadora, deseando igualmente, que esa dificultad, sea superada.

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EL ALCALDE ENTRANTE, PROMETE  UNA ADMINISTRACIÓN DE PUERTAS ABIERTAS

En marco del pasado encuentro de alcaldes  del departamento, con el nuevo gobernador de Antioquia Sergio Fajardo Valderrama, llevado a efecto el 24 de enero en la ciudad de Medellín,  el nuevo alcalde de la ciudad Frey Rodríguez, tras mostrarse amable y asequible con los medios de comunicación, reiteró que su administración  no sólo será de puertas, sino que exigirá  a sus funcionarios, un trato amable y cordial con los usuarios. Confiamos que así sea; la pasada administración, que despedimos con un “Gracias, espíritu Santo”,  fue de   puertas cerradas a los periodistas No Áulicos.

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POSICIÓN INCOMÓDA

El programa de gobierno del nuevo alcalde se ha chocado aparatosamente con varios funcionarios que no interpretan el sentir del nuevo mandatario, pero  que por estar en carrera administrativas,  éstos  no pueden ser despedidos.  Por esta razón, la tarea prioritaria del alcalde entrante,  se centrará en la presentación de un proyecto de acuerdo al concejo, encaminado a una reestructuración.  ¡Rodarán cabezas!

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MÁS TRASLADOS

Un comerciante le contó a  Rosita que los vendedores de fritos en la plaza Mayor, podrían ser trasladados al caserón de la familia Acevedo, donde antes operó el Banco Agrario; le aseguró el mismo ciudadano a nuestra plumífera reportera, que  un representante  de  Los Acevedo, ya había  dado algunas puntaditas sobre el tema, con el entonces alcalde encargado Jorge Velásquez.

La  noticia completa es que los toldos de  los fruteros y artesanos, serían ubicados en la plaza de mercado William Rivera Brand.

Vientos de cambio

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REAL AUDIO

Y gracias a la tecnología, los santafequeños ubicados en cualquier parte del planeta, podrán enterarse en vivo y en directo del   acontecer de su ciudad, a través de su emisora comunitaria Ondas del Tonusco, dando clic en www.ondasdeltonusco.tk

 

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NOS ESCRIBEN

Enviado el 18/01/2012 a las 8:13 am

Calgary, Alberta, Canada, 18 de Enero/2012.

Queridos Paisanos:
Mis notas en este día: Van dirigidas especialmente para los
que de alguna manera se están encargando ahora en nuestra
Administración Municipal: De la “REMOCION DE EMPLEADOS”,
en la misma, con motivo de la conformación de la Nueva Planta-
Personal Administrativa en nuestro Municipio. No sea: Que va-
yan a caer en la misma situación acaecida a nuestro Adminis–
trador saliente: Al remover de la misma empleados que son o-
pertenecen a “CARRERA ADMINISTRATIVA”.

Estos empleados de “Carrera”, como así se les denomina en –
razón de DECRETO LEY y especial tratamiento para el cual –
fueron instituidas dichas normas. No son “EMPLEADOS DE –
LIBRE REMOSION” (No pueden ser declarados Insubsistentes),

Ellos deben ser calificados por sus servicios periodicamente,
como lo estipula este Decreto y tienen derecho a ipugnar y-
defendersen de esta calificacion cuando es DEFICIENTE y –
les coloca en SALIDA definitiva del cargo. Por lo tanto tienen
derecho a un “ADMINISTRATIVO”. Y solo mediante un “Admi-
nistrativo”, pueden ser declarados fuera del cargo, de encon-
trarsen DEFICIENTES en el mismo. Lo cual debe ser adecua-
damente demostrado.

Están regulados por EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO-
DEL SERVICIO CIVIL “DASC”. BOGOTA.

Yo fui “EMPLEADA DE CARRERA”, y por ende conozco bien el manejo que se le puede dar a este Decreto, de parte de los Je-
fes inmediatos. pero el mismo Decreto contiene en si, la DE—
FENSA para nosotros como empleados. Porque fue instituido
precisamente: Para evitar la REMOSION de los empleados, no
precisamente por su INEFICACIA en el cargo. Sino por motivos
de ABUSO O POLITIQUERIA. Su ponencia en la época fue en
el Gobierno del Doctor BELISARIO BETANCUR.

Gracias a este Decreto Ley, pude también defender a muchos
de mis compañeros de trabajo y personalmente. De muchas de las arremetidas y abusos, de que fuimos objeto en la época en
que labore como Empleada Publica. Y no precisamente por IN-
DEFICIENCIA E INEFICACIA en el CARGO.

ALCIRA CARTAGENA FLOREZ.

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alcira
joseyepes69@hotmail.com
70.75.91.52

Enviado el 15/01/2012 a las 8:11 pm

Amados Paisanos: Respecto a las declaraciones emanadas de-
nuestro Ex-Administrador o EX- Alcalde de nuestro Municipio Dr.
HEMEL LEAL SARRAZOLA, en contra de el Senor Procurador –
Provincial: Dr. JUAN CARLOS MARIN, en el sentido de que esta
“ACCION DISCIPLINARIA”, tomada en su contra: Obedecio a una
solicitud denegada de “PRESTAMO DE DINEROS”. No veo ra-
zon para investigar tal “ASEVERACION”.

1.- El Abuso cometido por parte de este Funcionario, en contra de esta “Empleada de Carrera Administrativa”, esta bien demostrado,
de acuerdo a normas. Situacion en la cual debe cuidarse nuestro
nuevo Administrador. No solamente asesorandose bien respecto
a los cargos que son de “Carrera”. Sino cuidandose de los “ABU-
SOS”, que son propios del: “EMPODERAMIENTO o la POLITIQUE-
RIA”.

2.- Que conozcamos nosotros todos los que somos nacidos y cria-
dos en este Municipio: El Senor HEMEL DE J,. LEAL SARRAZOLA
nuestro pasado ya EX_ADMINISTRADOR en nuestro Municipio. No
es “BANQUERO”, no ha pertenecido a ningun Emporio Prestamista,
Como muchos de nosotros: Solo ha percibido “Sueldo Publico”. E-
igual no le hemos conocido como “INVERSIONISTA”. Adicional a que igual conocemos que proviene humilde familia.

De ser cierto: De donde pues provendria este dinero?…….Porque
de ser cierto. Es porque tendria ya dinero. Y de tenerlo ahora: En-
tonces lo que habria es que efectuar adicional Investigacion sobre:
Su Proveniencia.

Ello se hace todo el tiempo en todos nosotros: En cualquiera de-
estos paises DESARROLLADOS y antes de que podamos escon-
derlo. En nuestra “Declaracion de Renta” o “TAX” anual, deben a-
paracer los sueldos o ganancias mensuales, con sus respectivos pagadores o Empresas (Maximos y minimos) y con las respectivas
horas trabajadas, para las cuales existe un tope minimo y maximo.

Igual deben aparecer los bienes adquiridos, cedidos o heredados,
todo lo cual para cada aspecto tiene diferente “DEDUCCION”. Es-
to no tiene “EQUIVOCO”, pues al final: Lo que no tiene “PROVE-
NIENCIA” demostrada o lo que resulta sobrante por razones de ho-
rario, etc. Nos lo quitan y multan. Y para ello tenemos cada ciuda-
dano un carneth o “INSURANCE”, que es Universal para casi todo,
a nivel Nacional. Incluyendo nuestra identificacion como Trabaja-
dor. Adicional a nuestra cedula o identificacion Personal.

Creo que esto deberian de aplicarselo: Pero a todos los que tie-
nen manejo o Administracion en dineros del Estado (Peculio Pu–
blico).

Alcira Cartagena Florez, Canada.

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